Привет! Мы — команда 2ГИС в Атырау.Развиваем полезный городской сервис и строим сильную команду. Сейчас мы в поиске HR-менеджера — человека, который поможет нам находить и привлекать лучших, формировать культуру и поддерживать команду. Если ты любишь людей, ценишь системность и умеешь видеть потенциал — мы будем рады познакомиться!
Обязанности:
Формирование программы обучения и развития персоналаОсуществление поиска и подбора
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
💥 Хочешь кэш каждый день ⁉️ Подработка на доставке — БEРИ ⎯ и зᴀрᴀбᴀтывᴀй⚡️
⚙️ ОПИСАНИЕ:
🌀 Что тебе понадобится:
📱 Телефон, чтобы ловить заказы через приложение;
⏱️ Немного времени + желание двигаться;
☑️ Пунктуальность и минимум
...
В нашу команду ищем креативного и проактивного SMM-специалиста, который поможет вывести коммуникацию в соцсетях на новый уровень.
Обязанности:
Генерация идей и участие в разработке креативных концепций;
Составление контент-плана на месяц/неделю;
Написание сценариев для видеоконтента (Reels, сторис);
Копирайтинг: написание постов, сторис, заголовков, описаний к видео;
Оформление и публикация сторис, вовлекающих опросов и интерактивов;
Организация и проведение съёмок рабочего процесса, тренингов и
...
Обязанности:Увеличение продаж в своем сектореПоиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров)Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентуройВедение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениямКонсультирование по ассортименту услугОрганизация мероприятий и конференцииАктивный поиск и привлечение новых клиентов;Удержание и увеличение объёмов продаж существующих клиентов: переговоры, определение процента скидок,
...
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах.Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения.
Чем необходимо заниматься:
...
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
Это:
- Поиск, подбор персонала;
- Проведение собеседование;
- работа с входящей и исходящей документацией;
- проведение переговоров и заключение контрактов
Требования:
Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность. Установка на рост. Умение работать с информацией.
- обучаемость,
- опыт работы - ваше
...
LPP — международная розничная компания, один из лидеров fashion-рынка, объединяющая пять брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay. Мы работаем более чем в 40 странах и продолжаем активно развиваться, открывая новые магазины и расширяя команду профессионалов.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
...
Flip.kz - казахстанский маркетплейс, вышедший на рынок электронной коммерции в 2007 году, с широким ассортиментом товаров и удобной системой доставки.
Мы стремимся предоставлять нашим клиентам лучший сервис и ищем энергичного и ответственного человека, который станет частью нашей команды.
Ваши супер-способности:
- Мастерски общаться с людьми, превращая каждую встречу в приятный опыт;- Легко разбираться с техникой и ПК для вас
...
Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год.
Обязанности:
Координация и контроль деятельности торговых представителей по категории "А";
Развитие дистрибуции на вверенной территории;
Наставничество и обучение торговых представителей;
Обеспечение
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Организация и координация ежедневной операционной деятельности компании;
Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов и инструкций;
Контроль исполнения задач подразделениями и подрядчиками;
Анализ процессов и поиск точек для оптимизации (себестоимость, логистика, ресурсы, тайминг);
Подготовка предложений по повышению эффективности работы компании;
Контроль документооборота, договоров, актов и внутренних отчетов;
Взаимодействие с административными, финансовыми, маркетинговыми и HR-департаментами;
Участие в планировании бюджета и контроле
...