Работа: специалист по рекламе в Атырауской области, 50 вакансий

Обязанности:

• проводит консультации клиентов (юридических лиц) Банка по вопросам подготовки документов, требуемых для проведения экспертной оценки проекта и анализа финансового состояния заемщика (переговоры, предоставление перечня требуемых документов от заемщика, устные и письменные запросы о дополнительной информации, выезды на предприятие и место реализации проекта);
• осуществляет анализ финансового состояния заемщика (юридического лица), качества его активов;
• готовит заключение для рассмотрения вопроса Уполномоченными органами

...

Почему именно М-Ломбард

• Бесплатное обучение новой профессии за 7 дней.Компания оплачивает период обучения после 2 месяцев работы.

• Наставник поможет на старте и поддержит в процессе работы.

• Удобный график: 3 через 3, с 08:00 до 20:00 (зимой до 19:30).

• Заработная плата: 222750 ₸ на руки + ежеквартальные премии.

• Официальное трудоустройство и полный соцпакет (пенсионные, больничные, отпускные).

• Безопасные условия: операционный модуль

...

Должностные обязанности

• Формирование плана закупок

• Оптимизация объемов закупаемой продукции

• Контроль соответствия бюджет

• Поиск и анализ поставщиков

• Мониторинг рынка

• Поиск альтернативных поставщиков

• Запрос коммерческих предложений

• Проведение сравнительного анализа цен

• Оценка надежности и репутации контрагентов

• Подготовка технического задания

• Организация запроса ценовых предложений

• Проведение переговоров

• Выбор наиболее выгодного предложения

• Подготовка протокола выбора поставщика

• Подготовка проектов договоров

• Согласование условий поставки (цена, сроки, условия оплаты)

...

Обязанности:

• Обеспечивает непрерывность бизнес-процессов путем снижения рисков, относящихся к ИТ процессам.

• Несет ответственность за непрерывность деятельности ИТ систем, средств связи, формирование резервных копий и разработки планов непрерывности деятельности.

• Контролирует ИТ активы (в том числе удаленные) и процессы на соответствие установленным требованиям.

• Обеспечивает ведение актуального перечня ИТ активов.

• Обеспечивает поддержку конечных пользователей и корпоративного программного обеспечения.

• Обеспечивает предоставление и управление учетными

...

Привет!

Мы приглашаем кандидатов присоединиться к нашей команде для участия в масштабном проекте по внедрению и технической поддержке АПК на платформе 1С. Если вы коммуникабельны, готовы к новым вызовам и стремитесь к профессиональному росту, то добро пожаловать в нашу команду. Мы верим, что работа у нас — это не просто труд, это возможность развиваться и достигать выдающихся результатов.

Мы ищем

...

Обязанности:

• монтаж, демонтаж, ремонт навесного оборудования АСУОП (Оңай)

• осуществляет своевременное и грамотное заполнение актов монтажа/демонтажа оборудования и сервисно-технического обслуживания с указанием всех видов произведенных работ и использованных ТМЦ.

Требования:

• высшее (средне-специальное) техн. образование
• умение работать с электро-инструментами
• отличная ориентация по г.Атырау
• быть легким на подъем
• стрессоустойчивость

Условия труда:

• оформление согласно ТК РК;
• стандартный соц.пакет;
• все прочие условия будут обсуждаться при

...

Responsibilities:

• Help with preparing lessons and materials

• Help students during activities

• Answer simple questions and explain things clearly to kids

Requirements:

• Good English skills

• Friendly and patient

• Enjoy working with children

• Responsible and punctual

Terms:

• Part-time / Only on the weekends

• Working hours: 5h

• Salary: 80 000 + bonuses

Обязанности:

• замер, отбор проб природной среды (вода,воздух,почва)
• составление акта отбора

Требования:

• ответственность
• исполнительность

Условия:

• работа 5/2
• командировочные

Продукт: ooon.ai — AI-решение, которое увеличивает продажи бизнеса в 2 раза и разгружает командыМиссия: Мы меняем рынок с помощью искусственного интеллекта, делая взаимодействие бизнеса и клиентов умным и эффективным.

О нас:ooon.ai — AI-решение, которое увеличивает продажи бизнеса в 2 раза и разгружает командыЗа полгода мы подключили 300+ компаний из Казахстана, США, ОАЭ, Узбекистана и Кыргызстана и стали

...

ОБЯЗАННОСТИ:

КАДРОВЫЕ ФУНКЦИИ: Разработка и внедрение HR-политик - Создание внутренних политик, процедур, приказов и регламентов. - Взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики. Кадровый учет и документооборот - Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. - Ведение личных дел работников, табеля учета рабочего времени, оформление отпусков и больничных. - Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов. - Подготовка отчетности для государственных...

Основные задачи• Формализация и внедрение единой методологии управления проектами в компании.• Описание, оптимизация и стандартизация процессов управления CAPEX-проектами.• Разработка нормативной и методической документации: политики, стандарты, регламенты,процедуры, шаблоны.• Обеспечение применения методологии всеми проектными командами.• Обучение внутренних команд принципам проектного и портфельного управления.• Взаимодействие с зарубежными EPC-подрядчиками и внутренними подразделениями.• Мониторинг соблюдения методологии в

...

Чем нужно заниматься:

• Приемка товара, учет товародвижения, раскладка по стеллажам, отражение операций и учет в 1С;
• Ведение кассы и учета денежных средств. Работа с кассовым аппаратом и POS- терминалом;
• Выдача и реализация заказов клиентам;
• Прием и обработка клиентских отказов\возвратов с соответствующим отражением в 1С. Возврат денежных средств клиентам;
• Продажи и консультирование клиентов. Помощь в осуществлении новых заказов;
• Формирование списков клиентов

...

Обязанности:

Материальный отчет каждый месяц.

2.1. Организация и ведение закупок:поиск потенциальных поставщиков;ведение коммерческих переговоров с поставщиками в интересах ТОО;оперативное реагирование на информацию, поступающую от поставщиков, и доведение ее до сведения директора;мотивация поставщиков на работу с ТОО.2.2. Планирование и аналитическая работа:составление ежемесячного плана закупок;анализ статистических данных закупок, определение наличия и потребности в материалах на

...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений

• Ведение личных дел работников

• Оформление приказов по личному составу

• Ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных)

• Формирование и хранение кадровых документов

• Ведение табеля учета рабочего времени

• Контроль отпусков (график отпусков, приказы)

• Оформление больничных листов

• Контроль сверхурочной работы

• Размещение вакансий

• Проведение первичных собеседований

• Организация приема новых сотрудников

• Контроль прохождения

...

Обязанности:

• Уборка учебных кабинетов, коридоров и санитарных помещений;

• Поддержание чистоты и порядка на закреплённом участке;

• Соблюдение санитарных норм и правил гигиены;

• Аккуратное и бережное отношение к имуществу школы.

Требования:

• Аккуратность и ответственность;

• Добросовестное отношение к работе;

• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Стабильная заработная плата;

• Дружный коллектив;

• Комфортные условия труда.

ТОО «КОМЕК МАШИНЕРИ Казахстан» - официальный дистрибьютор и сервис-дилер компании KOMATSU в Казахстане, одного из крупнейших мировых производителей горной и строительной техники.

Основные обязанности:

• Организация продажи техники Komatsu и Bomag, навесного оборудования;
• Работа с клиентской базой;
• Выполнение целевых показателей;
• Мониторинг рынка;
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы в продажах более 3-х лет;
• Знание ПК: уверенный пользователь;
• Умение

...

Обязанности:

• Закуп товаров импорт США,Европа, Дубай и т.д , переговоры по ценам, срокам и прочим условиям, мониторинг ассортимента и цен у различных поставщиков; согласование технических параметров товара (важно обладать умением вникнуть в специфику технически сложного товара);
• Проверка коммерческих предложений, расчёт и анализ себестоимости товара, маржинальности сделки/проекта, сроком поставки/реализации проекта, прогнозирование рисков;
• Предварительная таможенная аналитика (необходимо на поверхностном уровне ориентироваться в

...

Обязанности:

• Развитие, разработка и настройка функциональности решений в части направления ABAP разработка и интеграционных процессов с другими модулями и/или системами;
• Проектирование и внедрение бизнес-требований, формирование спецификаций на разработку совместно с консультантами, разработка новой и оптимизация существующей функциональности SAP S/4HANA и других продуктов SAP;
• анализ и оптимизация производительности систем SAP, контроль качества кода по разработкам, оценка трудозатрат по разработкам приложений SAP;

...

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва;

• Проведение первичных интервью, собеседований, тестирований кандидатов;

• Оценка деловых и личностных качеств кандидатов, составление заключений по итогам собеседований;

• Ведение базы данных кандидатов, формирование отчетов на еженедельной основе;

• Взаимодействие со СМИ, интернет-ресурсами, размещение вакансий.

• Организация обучения сотрудников согласно утвержденного графика обучения

• Участие в HR- проектах компании

Требования:

• 2 года опыта работы рекрутером
• знание

...

Обязанности:

• Внедрение и сопровождение информационных платформ;
• Проведение обучения, консультация, поддержка пользоватлей и презентации системы;
• Совместная отработка проблемных вопросов, находящихся на стыке в работы информационных систем совместно с отделом разработки.

Требования:

• Знания в области информационных технологий;
• Опыт участия во внедрениях информационных систем (будет преимуществом);
• Стрессоустойчивость (нужно будет постоянно взаимодействовать с пользователями);
• Умение обучать, грамотно доносить информацию и коммуницировать;
• Умение вести деловую

...