Обязанности:
Участие в холодных продажах (звонки, e-mail-рассылки).
Поддержка коммерческого отдела: подготовка КП, деловая переписка.
Сбор и оформление тендерной документации.
Взаимодействие с тренерами, организация обучения.
Ведение клиентской базы в CRM.
Сопровождение клиентов и специалистов на выездах (по необходимости).
Выполнение поручений коммерческого директора.
Требования:
Опыт работы в продажах, администрировании или тендерах (желательно).
Навыки деловой переписки.
Знание Excel, Word, Outlook; желателен опыт работы
...
ОБОИ LAND – ведущий дистрибьютор обоев от лучших фабрик России, Беларуси, Украины, Германии и Китая. Мы работаем с топовыми фабриками и снабжаем обоями Западный Казахстан.
Нашими постоянными клиентами являются крупные строительные магазины, такие как “Шебер”, рынок “Мерей”, сеть магазинов "SM" в городе Актобе, салон обоев “Империя” в городе Уральск, сеть магазинов “Мир Обоев” в городе Актау.
Имеем три
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
- Консультирование клиентов по продуктам компании;
- Оценка автомобиля (залога);
- Оформление кредитного договора;
- Работа с действующими клиентами;
- Работа с просроченными кредитами до 10 дней;
- Оформление задач в CRM;
- Обработка возражений, урегулирование конфликтных ситуаций;
- Выполнение поручений руководителя в рамках должностной инструкции.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж и банковской сфере приветствуется;
- Высшее
...
Обязанности:
...
Требования:
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
2.1. Определяет потребности и требования к обучению в организации
2.2. Осуществляет надзор и управление программами развития компетенций организации.
2.3. Рассматривает и утверждает поставщиков и контракты на обучение.
2.4. Разрабатывает и внедряет программы обучения и развития сотрудников
2.5. Контролирует учебные программы, которые включают интернет-семинары, печатные руководства, групповые занятия, учебные видеоролики и многое другое.
2.6. Разрабатывает план обучения и развития в
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Опыт работы: минимум 2-3 года в HR,1. Знание трудового законодательства: обязательное знание трудового кодекса, норм и правил оформления сотрудников.2. Навыки подбора персонала: умение находить, оценивать и отбирать кандидатов для различных позиций.3. Коммуникационные навыки: умение выстраивать отношения с командой, решать конфликты и поддерживать позитивный климат.4. Поиск, отбор, найм, увольнение5. Ведение, контроль и учет сотрудников6.
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Умение работать с ПК
Консультация
Работа с документами
Требования:
ответственность
Стрессоустойчивость
Условия:
График с 10.00 до 19.00
Своевременная заработная плата
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- прием документов и личных заявлений на подпись директора Компании;
- сканирование документов
- работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов;
- организация получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам;
- работа с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учет, хранение документов;
- по поручению директора подготовку проектов писем, запросов
...
О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере кредитного брокерства. Помогаем клиентам получить наиболее выгодные условия кредитования, работаем с ведущими банками и микрофинансовыми организациями. У нас амбициозная команда и высокая планка сервиса.
Что вы будете делать:
Встречать и консультировать клиентов в офисе (только входящий поток)
Подбирать лучшие решения под запрос клиента
Закрывать сделки и вести клиента от начала до
...
Обязанности:
Информировать своевременно Коммерсантов о новых эквайринговых услугах и продуктах Банка, условиях и сроках их предоставления;
...
Обязанности:
Привлечение и развитие деловых отношений с клиентами;
консультирование клиентов, презентация и продажа продуктов и услуг; компании
составление коммерческих предложений, заключение договоров;
выставление счетов, контроль оплаты;
Координирование персонала.
Требования:
Должен уметь:
работать с базой данных партнеров и клиентов;
осуществлять поиск информации по клиентам и партнерам;
вести деловые переговоры и деловую переписку;
оформлять первичную бухгалтерскую документацию;
заключать договоры с партнерами и
...