Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
Это:
- Поиск, подбор персонала;
- Проведение собеседование;
- работа с входящей и исходящей документацией;
- проведение переговоров и заключение контрактов
Требования:
Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность. Установка на рост. Умение работать с информацией.
- обучаемость,
- опыт работы - ваше
...
LPP — международная розничная компания, один из лидеров fashion-рынка, объединяющая пять брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay. Мы работаем более чем в 40 странах и продолжаем активно развиваться, открывая новые магазины и расширяя команду профессионалов.
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
...
ТОО «Цунами-Атырау» работает с 2005 года и предоставляет широкий спектр услуг в сфере технических средств охраны: от подбора и поставки оборудования ведущих брендов до проектирования, монтажа и технического обслуживания систем безопасности.
Адрес офиса: г. Атырау, пр-т Азаттык, д. 4, офис 23 (2 этаж).
Условия труда
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу.
• Рабочее время: с 08:45
...
Flip.kz - казахстанский маркетплейс, вышедший на рынок электронной коммерции в 2007 году, с широким ассортиментом товаров и удобной системой доставки.
Мы стремимся предоставлять нашим клиентам лучший сервис и ищем энергичного и ответственного человека, который станет частью нашей команды.
Ваши супер-способности:
- Мастерски общаться с людьми, превращая каждую встречу в приятный опыт;- Легко разбираться с техникой и ПК для вас
...
Обязанности:
- Обеспечивает подготовку и организацию работы офиса;
- Организует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса;
- Осуществляет контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций, при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызывает специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания;
- Организует документооборот офиса, ведет деловую переписку, обработка входящей
...
Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год.
Обязанности:
Координация и контроль деятельности торговых представителей по категории "А";
Развитие дистрибуции на вверенной территории;
Наставничество и обучение торговых представителей;
Обеспечение
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Организация и координация ежедневной операционной деятельности компании;
Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов и инструкций;
Контроль исполнения задач подразделениями и подрядчиками;
Анализ процессов и поиск точек для оптимизации (себестоимость, логистика, ресурсы, тайминг);
Подготовка предложений по повышению эффективности работы компании;
Контроль документооборота, договоров, актов и внутренних отчетов;
Взаимодействие с административными, финансовыми, маркетинговыми и HR-департаментами;
Участие в планировании бюджета и контроле
...
Вам предстоит:
Проведение переговоров и консультаций:
Организация процесса привлечения клиентов:
Построение эффективных бизнес отношений:
Анализ конкурентной среды:
Проведение рекламных мероприятий:
...
Ресепшен.
Условия:
Требования к кандидату :
Приглашаем с резюме на собеседование по адресу: мкр. Первый участок, ул.М Баймуханова
Основные задачи:
Подбор, адаптация и развитие персонала (рабочие, инженеры, офисные сотрудники).
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК.
Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Участие во внедрении и поддержании интегрированной системы менеджмента (ИСМ) — в части вовлеченности персонала, обучения, коммуникаций и оценки эффективности.
Участие в совершенствовании HR-процессов и системы мотивации.
Требования:
Опыт работы
...
Обязанности:
- Качественно и своевременно выполняет работу в рамках своих компетенций в соответствии с установленными требованиями, календарным планом и утверждённого бюджета;
- Подготавливает отчетные документы;
- Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию директору и работникам компании;
- Обеспечивает документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение;
- Выполняет копировально-множительные работы;
- Готовит проекты писем, запросов и
...
Обязанности:
1. Организация встреч, мероприятий и поездок руководителя.
2. Своевременная обработка входящих звонков и писем.
3. Хорошая координация и управление рабочим расписанием руководителя.
4. Административно - хозяйственное ведения, обеспечение жизнедеятельности офиса.
5. Бронирование билетов, отелей, подготовка необходимых документов.
6. Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения.
7. Организовать прием посетителей и отвечать на телефонные звонки.
8. Ведение Инстаграм
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет реализации продукции, расчетов с поставщиками и заказчиками за ТМЦ, а также за предоставленные услуги);
Обеспечить учет движения дебиторской и кредиторской задолженности сторонних организаций;
Обеспечить инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности ежеквартально;
Обеспечить учет расчетов с поставщиками и покупателями. Проверять счета-фактуры и акты выполненных работ, расходные накладные. Осуществлять взаимодействия
...
Обязанности:
Требования:
...
Компания SINOOIL - одна из ведущих фирм в области поставок и реализации ГСМ по Казахстану, имеющая филиалы, АЗС, нефтехранилища, собственный парк техники и дочерние компании во многих регионах Республики Казахстан, и партнеров за ее пределами.
Компания SINOOIL - стабильность, карьерный рост, развитие – это три основных направления, которые получают наши сотрудники.
На сегодняшний̆ день в офисах 9 филиалах по Казахстану
...