Работа: в Атырауской области, 4 вакансии

Обязанности:

• В 90% случаев расширение стоимости заказ-наряда не менее, чем на установленную в Дилерском центре сумму при условии сохранения 100% лояльности Клиента и согласования с Клиентом даты следующего визита в 90% случаев. А также выполнение ключевых показателей работы Отдела послепродажного обслуживания, назначенные Техническим директором Компании.

Требования:

- 1С бухгалтерия

• Свободно владеет русским и казахским языками

Условия:

• Официальное трудоустройство

Обязанности:

1.Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий;

2.Консультировать посетителей по вопросам, касающихся оказываемых услуг;

Принимать документы от клиентов, проверять наличие сервисной книжки;

3.Выдавать клиентам бланк заявки, оформлять разовый пропуск на въезд/выезд автомобиля на территорию автоцентра;

4.Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;

Проверять автомобили на выполнение сервисных и отзывных компаний;

Информировать руководителя

...

Обязанности:

• Приходит на работу за 15 минут до начала рабочего дня, аккуратно одетым (обязателен деловой стиль одежды).

• Готовит товарный автомобиль, находящийся в шоуруме.

• Встречает покупателей в салоне продаж, помогает сориентироваться в предлагаемом ассортименте автомобилей. Проводит для каждого потенциального покупателя краткое рекламное представление предлагаемых автомобилей, предоставляя информацию о технических характеристиках руководителя отдела продаж и их потребительских свойствах.

• Провожает покупателей на стоянку

...

Обязанности:

• 1. Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями.
• 1. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывать общую стратегию маркетинга Компании.
  2. Поддерживать связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров, организовывать разработку стратегии рекламных мероприятий.
  3. Разрабатывать меры по стимулированию (как активному – через систему скидок, поощрений и т.д. так и пассивному

...