Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (личные дела, приказы, трудовые договора, штатное расписание, ежемесячные табеля учета рабочего времени, учет рабочего времени);
Разработка и обновление внутренних документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положения и т.п.);
Подбор и интервью с кандидатами на вакантные позиции;
Ведение электронной базы данных по кандидатам;
Адаптация персонала;
Организация обучения персонала (исследование рынка, график обучения, подготовка бюджета);
Организация работы
...
Обязанности:
Подбор и найм сотрудниковВедение кадрового делопроизводстваОрганизация адаптации новых сотрудниковРазработка и внедрение корпоративных политик в области управления персоналомПроведение оценки и развития персонала
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 летЗнание трудового законодательства
Условия:
Полная занятость, полный деньМы предлагаем:Конкурентную заработную платуВозможности для профессионального развития и карьерного роста
Обязанности:
Создание и закрытие переоценок.
Требования:
Знание основ математики.
Умение логически мыслить и анализировать информацию.
Быстрое усвоение новых знаний и навыков.
Владение русским и казахским языками.
Знание ПК: Microsoft Word и Excel.
Условия:
Предоставляем уникальную возможность приобрести новую и престижную профессию в сфере логистики, даже если у вас нет опыта в этой области.
Наша команда готова поддержать вас на этом
...
Требования: